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『성과로 말하는 사람들(The Peak Performance)』은 현대 경영학의 아버지 ‘피터 드러커(Peter Drucker)’와 ‘1만 시간의 법칙’의 창시자로 불리는 심리학자 ‘안데르스 에릭손(Anders Ericsson)’의 핵심 사상을 한데 엮은 책입니다. 이 책은 단순히 “열심히 일하자”는 구호에서 벗어나, 어떻게 하면 개인이 가진 잠재력을 극대화하여 실제적인 ‘성과’를 낼 수 있는지를 심리학적 전문성과 경영학적 실천론의 관점에서 설명합니다.

The Peak Performance is a book that combines the core ideas of Peter Drucker, the father of modern business administration, and Anders Ericsson, the psychologist who is called the founder of the 10,000-hour law. The book goes beyond the simple slogan of “Let’s work hard,” and explains how to maximize an individual’s potential to achieve practical “performance” from the perspective of psychological expertise and management practice.